L’intelligenza artificiale e diritto del lavoro
Dal 10 ottobre 2025 l’Italia ha una legge sull’Intelligenza Artificiale. La nuova Legge 132/2025 non si limita a recepire l’AI Act europeo, ma introduce regole precise e obblighi innovativi su come l’intelligenza artificiale può essere utilizzata nei vari settori fra cui anche l’ambito dei rapporti di lavoro. In particolare l’art. 11 della disciplina di riferimento
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